Ако трябва да се върнете към работата си, можете да я вършите перфектно и изобщо трябва да се откажете от кърменето, ако не искате това, освен това, работата не трябва да е пречка за вашето бебе да продължи да приема ценното и полезно кърма. Всъщност законодателството на нашата страна и европейското законодателство защитават това право толкова полезно за бебето, кърмите, дори да работите.
Има и възможност за извличане и консервиране на майчиното мляко без никакъв проблем и за член на семейството да даде бутилката на бебето, под това имаме предвид, че храненето на вашето дете е по-важно от работата и че не трябва да служи като извинение за изоставяне толкова полезното кърмене. Трябва да помислите за бебето и да се освободите от предразсъдъците, като решите възможните препятствия, които могат да възникнат, като ни накараме да вземем драстичното решение да не продължаваме да кърмим детето.
Има много възможности да поддържате кърменето по време на работа, въпреки че всичко ще зависи от работното време, възрастта на бебето или гъвкавостта на работния ден. Например, ако детето ви вече е на повече от шест месеца, в допълнение към кърмата може да му се дават и други видове храна, което ви улеснява, докато отсъствате, членовете на семейството могат да го хранят спокойно. Ако имате по-малко от шест месеца и все още искате да кърмите, това ще зависи от времето, което трябва да отидете до дома си и да кърмите или, ако това не е така, член на семейството ще доведе детето до мястото, където работите, за да може да направи снимката, но Всичко винаги ще зависи от времето и мястото.
Някои майки организират седмици преди да се върнат на работа, например да приготвят малък магазин за мляко. Малки количества мляко се извличат и замразяват, за да служат като храна и се прилагат от някой, докато той работи.
Испанското законодателство предоставя отпуск по майчинство 16 седмици след раждането, но след това има концесия за 9 месеца, в която имате право на един час кърмене, което предполага намаляване на работния ден с един час. Освен това, ако желаете, имате и право на отпуск с резерв за работа за една година, ако можете да си го позволите и искате да сте с детето си през първата година.
Важно е да се поддържа кърменето, това означава много за детето, тъй като го предпазва много повече от болести, спомага за правилното му развитие и т.н., предприемачът трябва да е наясно с важността на този факт и не трябва да представя никакъв вид на заключване, помислете, че законът е на ваша страна и че евентуално този период на отпуск по майчинство се удължава за кратко време.
