Преди два месеца вече отчитахме инициативата на Podemos от удължете разрешението за кърмене от настоящите девет месеца до първата година от живота на бебето.
сега, предложението вече се обработва в Конгреса, с консенсуса на PSOE и гражданите, след като представи всички изменения в предложението на правителствения закон за гарантиране на равенство на труда и възможностите между жените и мъжете при наемане на работа и професии, които биха променили трудовото законодателство. Всичко показва, че ще успее.
Настоящ и бъдещ отпуск за кърмене
Разрешението за кърмене е регламентирано в член 37.4 от Устава на работниците и право на работника е да намали работния си ден с половин час в края на деня, да отсъства с един час или да натрупа това разрешение в работно време до Вашето бебе навършва девет месеца.
Статутът на работниците също установява, че продължителността на това разрешение ще бъде пропорционално увеличена в случаите на многократно раждане, осиновяване или приемна грижа.
При бебета и повече разрешение за кърмене: какво е и какво трябва да имате предвид, ако искате да го поискатеС това предложение за закон продължителността на разрешението за кърмене ще бъде удължена до първата година от живота на бебето.
Освен това се търси това право на работниците да бъдат „дублиращи се“, т.е. че майката и бащата могат да му се насладят едновременно, с цел да се благоприятства съвместната отговорност в грижите за деца.
Със Закон 3/2012 от 6 юли относно спешните мерки за реформа на пазара на труда разрешението за кърмене може да се ползва и от двамата родители, но не едновременно.
Ако предложението беше одобрено, родителите не биха могли да отсъстват един час от работата, както сега, само средно: еквивалентът на 2,5 работни дни.
Но ако майката или бащата решат да изберат натрупайте часовете в цели дни, те ще имат право на 17 дни спрямо текущите 15.
Условието за ползването на това удължаване на отпуска би било, че и двамата родители работят.
При бебета и повече Изчерпвате ли отпуск по майчинство, но искате да продължите да кърмите? Ние ви казваме как да го направите и какво трябва да имате предвидУдължаването на отпуска по бащинство също е в ход
PSOE, Podemos и гражданите също се съгласяват да увеличат отпуска по бащинство, макар и не по начина, по който го правят.
В „Бебета и повече работа“ потвърждава, че отпускът за бащинство ще бъде осем седмици през 2019 г.PSOE предлага прогресивно увеличаване на разрешителното, преминавайки от 10 седмици през 2019 г. до 16 през 2021 г.
Можем да вземем в измененията си, че следващата година родителите имат четири седмици, които ще се ползват непрекъснато след раждането на бебето. Останалите осем също ще се ползват непрекъснато, но могат да се ползват по-късно, родителите могат да се присъединят към работата между тези две разрешителни. Тази система се прилага еднакво за 16-те седмици, които са планирани за 2021 г., четири след раждането и още 12 по избор на бащата и майката.
При бебета и повече Пабло Иглесиас иска да даде пример и три месеца отпуск по бащинство ще се грижи за неговите близнаци- граждани Той предложи като изменение предложения закон за помирение, който регистрира в Конгреса миналия юли и в който предлага разрешение след раждането на бебето до 30 седмици.
Вашето предложение То преминава през разделянето му на: десет седмици за майката, десет непрехвърляеми за бащата и още десет за разпределяне между двамата родители.
Освен това той иска семейства с един родител или деца с увреждания да изберат директно на 30 седмици.
Снимки | iStock
