Наскоро се появи новина, която мисля, че е интересно да коментирам пред нашите читатели, защото, макар да се отнася изключително за Навара, съм сигурен, че това е проблем, който за последните майки и техните партньори става истински проблем и рядко се обръща към бизнес света : бременност и кърмене на работното място.
Проучването, проведено от Департамента по здравеопазване на труда на UGT, предупреди, че 33 процента от оценките на риска, извършени от компаниите от Navarre, не обмислят специфичните рискове, свързани със защитата на бременните работници и 81 процента Не става така, когато става дума за кърмене.
Това показва, според авторите на изследването, че много компании пречат на жените да имат рискови ползи по време на бременност или кърмене и не са склонни да правят промени в работните места, които биха били посъветвани, ако бяха взети предвид в плановете за професионално здраве.
Те също така посочват, че въпреки че има известно подобрение и броят на компаниите, които имат протокол за действие, се е увеличил, когато една работничка съобщава бременността си, те все още са само 30 процента от тях и този вид документация би помогнала значително на жената да намери средства за преместването му във фирмата или за предоставяне на документите, които я правят получател на обезщетението, ако е необходимо, ако няма съвместими позиции в същата компания.
В Навара, Жените продължават да имат проблеми в работата си поради бременност и кърмене, тъй като се страхуват да не загубят работата си или имат проблеми с упражняването на правата си поради препятствия, поставени от една и съща компания, ситуация, която, както казах в началото на поста, се опасявам, че тя може да бъде обобщена в цяла Испания.
Чрез | Europapress.Navarra За бебета и повече | Ръководство за опасност от работа по време на кърмене, получавате ли мляко в тоалетната ?, Работа и бременност
