Работата от дома има много предимства: спестявате пътуване, имате по-голяма автономия при организиране на работа, нямате шефа „в cogote“ и, в зависимост от конкретния случай, организирате графиците си по начина, който е най-подходящ за вас ,
Прекрасно, нали? Е, сега ще добавим и малко подробности: едно или няколко малки деца тичат из къщата, изискват внимание, борят се ... Някои майки намират за невъзможна мисия, а за други това е идеалният вариант. Споделяме най-добрите съвети от майките, които работят с бебета или малки деца у дома а също и свидетелства на онези, които са го оставили като невъзможно.
За мен ли е?
Ами отговорът ще бъде: зависи, особено от три неща:
- Как е работата ви: Ако ние сме отговорни за работата и просто трябва да я доставим в срок, имаме спокойствието да организираме нашето време. Има обаче работа в мрежа, която просто се състои в това да сте пред компютъра у дома с неговия график, незабавна наличност ... В този случай е много по-трудно, тъй като от опит, т.е. Ако вашето малко ще се разболее или невъзможно, то със сигурност ще се случи в най-натоварения ден. Имайте предвид, че има дни, в които можем да работим само когато децата спят. Освен от графика, това зависи от нивото на концентрация, изисквано от задачата, която трябва да бъде изпълнена.
- Как си: За мен това на "женското многозадачност" изглежда като истинска измама. Има жени (като мъже), които се справят много добре едновременно с няколко неща и други, които причиняват огромен стрес, за да оставят задачите наполовина, непрекъснати прекъсвания, отделят време, за да си възвърнат концентрацията, шумът ви притеснява ... За да работите вкъщи, се нуждаете от много адаптивност, умствена гъвкавост и повече търпение от светец.
- Как е синът ти: Има деца, които от съвсем ранна възраст се забавляват с играчките си или просто трябва да са близо до вас, за да са спокойни. Да имаш дете със спокоен характер, разбира се, прави всичко по-лесно. Друго нещо е, когато говорим за по-интензивни деца: те могат да бъдат много взискателни, те не обичат да играят сами, трудно им е да се успокоят, когато се ядосат ... Имам предвид такива деца, че ако те видят, започват да говорят за две минути по телефона, който получават викайте, ударете брат си или направете мостния бор, стига да спрете да правите това, което правите и да обърнете изключително внимание. Комбинирането на работа с грижите за интензивно дете може да бъде много сложно.
Истински преживявания
Елена Гомес работи в управлението на проекти за НПО на непълно работно време от дома си и ни казва как се справя с малко дете у дома:
„Тъй като преди да забременея, знаех, че искам да прекарам най-много време с бебето си, когато се родих, и това направих, но това не е път на розите. Моят трик е в организацията, а също и в това, че имах достатъчно късмет, че мога да разчитам на помощ: в неделя храненето е планирано през цялата седмица и имам човек, който идва да прави почистването старателно един ден в седмицата, така че темата стъпка на почистване. Правя минимум и винаги в края на деня. Бебето ми има доста редовни графици, така че се възползвам от възможността да работя, когато спи и когато е будно, предлагам игри и се опитвам, малко по малко, той издържа повече и по-забавно. Ако един ден е болезнено или трудно, работата е паркирана и ще я завърша, когато си легна. Разбрах, че това не компенсира настояването за налагане на моя график “.
Марсела ни казва, че за нея най-трудно беше хората да се убедят, че тя наистина работи:
„Когато сте вкъщи, за да се грижите за бебето си, много хора си мислят, че играете в къщи. Приятелите ми се обадиха по всяко време и очакваха, че ще имам време да говоря, майка ми се появи вкъщи, за да се види с момичето по всяко време ... За мен беше много важно да определям граници и да накарам средата ми да разбере, че работя и работата ми абсолютно същата стойност като тази, направена в офис. Единствените прекъсвания, които допускам, са тези на моето бебе: останалите трябва да изчакат. С майка ми се съгласих да идвам два дни в седмицата в определено време и така организирах работата с партньора си, че не успях да се посветя на хилядите и малки ежедневни усилия в работното си време, на приятелите си Казах им какъв е работният ми график и ако ми се обадят по това време, не ги вдигам и им се обаждам по-късно. "
Нерея създаде онлайн компания за купуване и продажба, когато роди второто си дете и избра творческо решение за грижата за детето:
„Трябваше да заведа по-големия си син в детската стая с пет месеца с цялата болка на сърцето си и си обещах, че с второто няма да ми се случи същото. Между една бременност и друга реших да започна и създадох бизнес у дома, за да купувам продукти за бебета. На курс за предприемачи се свързах с още две майки, които бяха в същата ситуация като мен и постигнахме споразумение да споделяме грижите за деца (те имат цяла година) три сутрини седмично. Във времена на упорит труд прибягнахме до грижар, който е останал с трите деца и по този начин ставаме по-евтини. "
Може би поради кризата или може би защото бизнес философията се променя, има много, които се възползват от тези времена на икономическа несигурност, за да започнат собствен бизнес. Някои от тези предприемачи са родители на бебета и малки деца и, за да отговорят на това търсене, се появиха иновативни инициативи като коворкинг пространства с зони за бебета (например Cobaby, в Мадрид) или coworking, които сключват споразумения с близките детски центрове на изгодни цени като Валкирия, в Барселона.
Татяна е майка на двегодишно дете и ни разказва как е трябвало да се откаже от желанието си да работи от дома, когато стана майка:
„Аз съм графичен дизайнер и работя от вкъщи от 15 години. Работих до буквално два часа преди да родя и идеята ми (невинна за мен) беше да се върна на работа веднага след като изминаха първите седмици. По-късно открих съвсем различна реалност. Търсенето беше непрекъснато, той трябваше да бъде практически цял ден с бебето на ръце (или на синигер). Бях изтощен и мозъкът ми беше кървав. След няколко месеца опитах отново. Синът ми не се съгласи да ме види пред компютъра (или рисунки, играчки или нещо друго). Дойдох да се скрия в банята, за да довърша спешно нещо с него да плаче и да удари вратата. В крайна сметка реших, че това не е честно за никой от нас и не се върнах на работа, докато не започна да ходи на детски градини. "
Съвети за работа у дома и да не умрете опитвайки се
- Къщата е къщата и вашата работа е вашата работа: С тази планина от дрехи, гледаща към нас, онова предизвикателно подреждане на чинии и онези играчки навсякъде, е лесно голяма част от работното ни време да бъде „отнемане на две или три малки неща между тях“. С децата и работата е достатъчна, къщата трябва да отиде на заден план.
- Познайте себе си: Колко време плащате повече? Какви задачи ви струват повече работа? Какво ви причинява стрес? Необходимо е да се направи самоанализ, за да извлечем максимума от времето, което трябва да работим. Например, резервирайте задачите, които изискват повече концентрация, когато децата спят. Други по-леки такива като отговаряне на имейли или организиране на задачи със сигурност можем да ги изпълняваме, докато наблюдаваме децата.
- план: Знаете ли техниката на Помодоро? Състои се от редуващи се периоди на интензивна концентрация от около 25 минути с почивки от пет минути. Разбира се, исканията на бебето няма да се адаптират към тази твърда схема, но идеята е да се прилагат ** техники за подобряване на работата **, като се възползват максимално от наличното време.
- Бъдете гъвкави: Извършването на строги очаквания за това, което трябва да направите, ще доведе само до безсилие, защото просто много дни няма да пристигнете. Трябва да имате възможност да оставите нещата наполовина и след това да ги възобновите без драми, без чувство на вина нито към себе си, нито към децата. Те не ви притесняват за забавление, просто те нямат същите интереси като вас.
- Задайте лимити: Проблемът, който имат всички хора, които работят от вкъщи, независимо дали имат деца или не, е, че гъвкавостта на графиците означава, че в крайна сметка работите по цял ден (дори по малко) и дори в почивните дни. Важно е да не сривате резервно време за почивка и прекъсване.
- дава приоритет на: Сега, повече от всякога, трябва да си помислите: „Компенсира ли ме или не?“ преди да предприеме някаква дейност. Клиентите, които трябва да бъдат преследвани, за да ни платят, проекти, които не допринасят много за нас ... ако имаме възможност да избираме, ние също трябва да имаме смелостта да кажем „Не“ на проекти, които не ни дават много и отделяме време да посветим на децата.
Преди да се впуснем в приключението да работим от вкъщи, трябва да помислим дали нещата вървят при нас и да планираме много добре. Ако отговорът е "Да", продължете напред! С тези съвети от майки, които работят у дома с бебета и малки деца Имаме го малко по-лесно.
При бебета и повече Вдъхновяващата снимка на художник, която показва, че майчинството не трябва да е в противоречие с постигането на вашите мечти, 11 неща, които майка, която остава у дома, трябва да знаете
