Изабел Алер Тя е професорът по социология в Университета в Севиля, за който вече говорихме в друга публикация за определението за инсумидни майки: онези майки, които се бунтуват срещу системата по начин на раждане, хранене и отглеждане на деца и които не се подчиняват на настоящите социални мнения за примирение в протоколите за раждане на дете, да не се вземат на оръжие, да се позволи да плачат, да се разделят рано на бебетата и т.н.
Но друг от най-интересните аспекти на речта й е критиката към настоящия модел на работа в Испания, която тя определя като „андроцентричен и несигурен"и това, че е монтирано, е пречка за най-важната работа, която е възпроизвеждането на живота.
Разбира се, всичко е как изглеждате и какви са приоритетите в живота и степента на усилие / жертва, която искате да направите. Данните за майчинството в Испания от Изследването на фертилитета на ОНД в Испания за 2006 г. показват, че 60% от испанските жени смятат майчинството за пречка за тяхната кариера. И този социолог ни казва друго.
Тя защитава шведския модел на a година на платен отпуск (пред мизерните 16 испански седмици), с възможност за още една година без заплата, но с резервация за работа, и изисква от държавата удължаване на отпуска по майчинство и въвеждане на основна заплата "за майките, които са посветени към възпитанието, което е безпрепятствено дело “.
Докато нито едната, нито другата пристига, той обяснява как „много работещи жени решават да удължат отпуска по майчинство и да жонглират, за да дадат приоритет на времето си на родителство, с много оставки“.
отношение на отпуск по бащинство, учителят го оценява положително, но вярва, че бащата може да помогне, но не и да замени майката в онези първи моменти от живота и не забравяйте, че „зависимостта на детето от майчиното тяло, продължава девет месеца вътре и девет отвън“. Много известни екзогенни гестации говорят за това, че Punset също включва в основния документален филм за мозъка на бебетата.
Е, още един критичен глас, който добавя към този на икономиста Нурия Чинчила относно недостатъците на съгласуването между семейството и труда в Испания.
Можете да кажете по-силно, но не по-ясно. Настоящият модел на дълги часове на работа е социално неефективен и вреди на родителството със връзка и просто здравословно родителство.
Гласувам за Станете швед.
