Както Maitena мъдро предава в тази винетка, идва време в живота на много жени, които трябва да избират между тях и професионалната си кариера или възпитанието на децата си. Е, някои могат да изберат, а други нямат друг избор, освен да работят. Но ние ще се съсредоточим върху тези, които имат известна свобода на маневриране в живота си.
Испанският министър на отбраната Карме Шакон, на когото вече сме посветили няколко поста, е избрал работа на пълен работен ден или изключително от 6 седмици след доставката, като предположи бащата останалата част от отпуска по майчинство. Това е вариант, който нашият вицепрезидент Фернандес де ла Вега определи като „модел за подражание„За останалите майки и пример за помирение и политика на равенство. Но си задавам няколко въпроса:
- Това пример ли е, че тъй като имаме само средно дете в Испания (1,4), ние дори не го отглеждаме в продължение на 2 месеца?
- Имате ли точно това бебе да кърми? Не препоръчват ли СЗО и УНИЦЕФ шест месеца изключително кърмене и трябва ли това да е приоритет за общественото здраве?
- Бебетата наистина ли се грижат за нашата икономическа и социална система?
- Правителствата знаят ли какво е родителството с привързаност и връзка и сливането между майката и бебето от ранна детска възраст?
- Равно ли е бащата да заеме мястото на майката в момента, когато това е най-важно в живота? не може ли бащата да допълва, а не да изключва?
- Примирително ли е да виждате детето си на снимка и през уикендите или просто и просто се отказва?
- Модерните жени и феминистки не отглеждат ли семейството си? Дали майките, които посвещават времето си на децата, губят таланта си и са troglodytes?
- Дали това е същото като влюбеното бебе, отколкото в зряло?
- Сравнимо ли е времето с лошо качество (няколко часа на ден и обикновено баня и вечеря) с възпитанието на пълно или непълно работно време?
Много въпроси, които всяко семейство трябва да отговори в зависимост от сърцето ви, философията на живота и икономическите възможности.
Бебетата имат нужди над личните амбиции на родителите си и остарели сексистки теории, които ни карат да вярваме, че сме равни и андрогини във всичко, без да вземаме предвид биологията или идеосинкрацията на всеки пол. Както казва Изабел Фернандес дел Кастило, „днес знаем това връзката майка-дете е субстратът със същия капацитет да се обича, да живеем заедно. Подкрепата или не, има дълбоко социално значение. “
Бебетата са най-слабата връзка в социалната верига и много от тях нямат право на собствената си майка или баща или първите месеци от живота. Но най-човешките и напреднали общества са тези, които вземат предвид и зачитат техните нужди: Швеция има 64 седмици отпуск по майчинство, Норвегия 52, Дания 50, Финландия 44 и Исландия около 40.
Тези държави знаят това инвестирането в първите години е най-изгодното социално, защото това води до физическо и психическо здраве на населението му. А тези майки, освен че отглеждат децата си, са и най-активните в Европа и с по-добра работа. Животът не свършва с промяна на много памперси!
¿Можете ли да работите и отглеждате едновременно? Разбира се През цялата история на човечеството и по-голямата част от планетата жените винаги са работили, но със или близо до децата си. Именно в нашия икономически модел, ориентиран към възрастни, и двамата родители са по цял ден отвлечените Далеч от децата си. И има много опции (колкото хора), за да се примирят работата или семейството: отпуск, работа на непълно работно време, работа в близост до дома, свързване на комуникации и т.н.
Г-жо министър, не сте за мен пример, който да следвате като майка, просто защото едва ли ще практикувате като такава.
Въпреки че е политически некоректно, предпочитам да бъда майка на insumisa или gonzalizing или бавна или мека или привързана или както искате да кажете. В крайна сметка всичко е едно и също: майката на бозайници на бебе бозайник, от което се нуждае мама, Без повече тагове.
