Стюардеса печели опит за защита на кърменето

Стюардеса спечели опит за защита на кърменето, Майката беше поискала отпуск поради невъзможността да направи работните си смени съвместими с кърменето, което искаше да даде на бебето си. Поради тази причина той спря да таксува през това време, но жената смело реши да защити правото си да кърми сина си въпреки условията на труд.

Той реши да се обърне към съда, за да признае, че работата с дълги смени и отсъствие от дома му прави невъзможно да кърми бебето си, като счита, че предвид невъзможността да адаптира тези смени към състоянието му като кърмачка, правото трябва да надделее от сина му да получи кърма и поради това, както е посочено от закона, той може да поиска оттегляне поради тази причина.

Съдия й е дал причината, правото да дава на бебето възможно най-доброто хранене е над трудовите задължения и всъщност тя е имала право да е ниска през това време, тъй като компанията не е могла да го премести на друго място, освен ако Това направи възможно кърменето.

Сега взаимният, който имаше, трябваше да му изплати заплатата, която трябваше да получи, ако не беше взел отпуска, тъй като това беше мотивирано от отказа да получи отпуска.

Много жени, при подобни обстоятелства, не могат да си позволят отпуск и в крайна сметка се предават на налаганията на компанията, тъй като встъпването в борба за признаване на отпуска им ще бъде толкова дълго, че в крайна сметка ще прекарат времето за кърмене, признато от испанското законодателство , която достига само девет месеца.

Случаят е важен оттогава изречението ще отвори пътя към други майки които не искат да се отказват и предпочитат да се борят за отпуск за работа за нуждите на кърменето, като го цитират в своя полза, така че съдебните дела да не отнемат твърде много време, за да бъде присъдата истинско решение.

Какво става стюардеса спечели изпитанието, за да защити кърменето си Считам за чудесна новина да видя как малко по малко се признава, че правото на бебетата да бъдат кърмени за най-доброто си здраве и хранене е над нуждите на компаниите. Страхотни новини за майките и за децата.