Досега разрешението за кърмене можеше да бъде поискано от майката или бащата, при условие че и двете работят, но правителството реши, че отделяйки го от биологичния факт на кърменето, родителите може да имат лиценз за кърмене, дори ако майката не работи.
Разрешението се състои в това да можете да пропуснете един час работа, цял или на части от 30 минути, или ако искате да намалите работното време, въведете половин час по-късно или оставете час по-рано. Баща или майка могат да се възползват от това, докато бебето навърши 9 месеца.
Бащата можеше да поиска разрешението винаги, когато майката работеше, въпреки че в началото това беше само за сметка на някой друг, а след това тя се отдели от положението със заетостта, тоест независимо дали е самостоятелно заета или независима.
Но стъпка по стъпка правилата се адаптират към реалния живот на хората, влагайки малко здрав разум, тъй като определено е право на децата родителите им, както майката, така и бащата, могат да хранят бебето. Независимо дали пиете кърма или шише, и двамата се нуждаете от взаимен контакт с вашето бебе.
Резолюцията е възможна благодарение на служител от затвора, поискал разрешение след раждането на двете му деца-близнаци, които въпреки че искането беше отхвърлено в първата инстанция, успяха да се провалят в негова полза, като се твърди:
„За разлика от отпуска по майчинство, разрешението за кърмене, като разрешение, отделено от биологичния факт на кърменето, трябва да се счита за време на грижа в полза на детето и като помирителна мярка за семейния и професионалния живот, така че че в този случай би било възможно бащата да се ползва с такова разрешение "
Той е дал примера като се бори за децата си и е успял да отвори пътя на други родители в същата ситуация Те искат да поискат разрешението за кърмене, дори ако майката не работи.
