Работите на бъдещето според Sparks & Honey

Има фраза от Томас Фрей в което се казва, че „60% от най-добрите работни места през следващото десетилетие все още не са измислени“. Тъй като фразата е вече на няколко години, някои от тези произведения вече са измислени и след това Компанията за искри и мед, специалисти по идентифициране на тенденции, вече са се осмелили да ги съберат и да ги представят на всички заинтересовани родители и млади хора.

Сред професиите, въпреки че оригиналното име е на английски, те се идентифицират като балансьор на микроби, корпоративен дезорганизатор или градски пастор. И е, че ефектите от новите технологии, миниатюризацията, използването на роботи кара много професии да се губят, докато други ще се променят и адаптират към новото време.

В допълнение към произведенията, които могат да се видят в представянето на Sparks & Honey, споделени в Slideshare и които са свързани по-долу, някои от тези, които можем да коментираме за Peques и Más са следните:

Корпоративен дезорганизатор: Изглежда, че големите компании трябва да бъдат по-бързи и пъргави, за да се адаптират към новото време. За да се постигне тази цел, е необходимо да се разрушат строгите структури на големите компании и да се насърчи сътрудничеството. За деца, които не спират да се учат да работят в групи и съвместно, младите хора, които имат добри комуникационни и организационни умения, могат да имат чудесна възможност с този профил.

Специалист по дигитална детоксикация: С напредването на използването на цифрови технологии в домовете и училищата изглежда, че рискуваме да изпаднем в злоупотреба и да прекратим диагнозата на дигиталното опиянение. Така че ще трябва да работим върху дигиталните рехабилитации, въпреки че не съм сигурен как може да се направи и понякога изглежда, че е необходимо.

Съветник за гъвкави проучвания: пристигането на обучението, провеждано самостоятелно, като Академия Хан или LasMatemáticas.es в Испания, изисква студентите да знаят какви са възможностите, маршрутите и знанията, които могат да получат в този вид платформи. Така съветникът за гъвкави проучвания ще ви помогне да изберете пътя на обучение и да участва като ментор, насочващ ученика.

Микробен балансьор: Едно от бъдещите предизвикателства е здравето и управлението на болести. Така че тези видове професионалисти трябва да поддържат баланса на микробите на организма чрез изследване на геноми.

Градски овчар: на нашата планета има мега градове и увеличаването на инфраструктурата изисква жителите й да живеят по възможно най-добрия начин, затова са нужни хора, специализирани в грижите за градините, развитието на устойчиви екосистеми на покрива и по-здравословен живот Възможно в градовете.

Дрон пилот: Това е работата, която виждам най-специализирана за деца, които шофират, забавляват се, усъвършенстват се и учат с видео игри. И това е, че отдалечените превозни средства ще имат много приложения, надявам се не само война, а със сигурност ще са необходими професионалисти, които да ги управляват.

Във всеки случай, класическите професии като адвокати, лекари или пилоти на самолети все още ще са необходими. Толкова много деца могат да бъдат спокойни и да не се чувстват замаяни преди тези нови предизвикателства и възможности, които се появяват с пълна скорост и с развитието на обществото.

Видео: Bring on the learning revolution! Sir Ken Robinson (Може 2024).