Правителството изключва удължаването на отпуска по бащинство от две до четири седмици

На 19 ноември правителството, чрез своя министър на здравеопазването, социалните услуги и равенството, Ана Мато, потвърди това, което вече, след няколко отлагания, мнозина предположиха и е това изключено е отпускът за бащинство да бъде удължен от настоящите две седмици до четири, поради цената на тази мярка.

Според министъра днес не е възможно да се поемат разходите за 245 милиона от евро, които тази мярка би довела до.

Парите трябва да бъдат разпределени „за най-належащите“ като повишаване на пенсиите, създаване на заетост и гарантиране на основни услуги като образование и здравеопазване. Министърът потвърди.

Според заместника на CiU, разходите за тази мярка, която представлява 0,057% от държавния бюджет Тя може да бъде финансирана от безвъзмездната помощ през 2013 г. на отпуск по майчинство и бащинство.

Празни обещания при съгласуване

Много шокиращо е, че в страна с раждаемост под историческите нива мерките за помирение за работа и семейство продължават да бъдат от смях и да станат част от опашката за национални приоритети.

За пореден път се сблъскваме с неспособността на нашите политици да видят отвъд предизборната година и продължаваме, без да осъзнаваме, че докато други страни в нашата среда са предприели мерки за решаване на проблемите с раждането, тук оставаме загрижени да рисуваме трактора, докато сме изгори полето И аз се чудя, колко ще струва да се поддържа тази страна, когато застаряващото население достигне до момента, в който няма връщане? Предполагам, че ще отговорят, че ако това ще стане от 2030 г.

Думите на нашите управници може да имат малка стойност, когато говорят за равенство в работата, ако все още има такава разлика в дните помежду си. Логично е предприемачите да продължават да дискриминират жените в детеродна възраст спрямо мъжете, ако последните ще могат да се насладят на мини ваканция, когато са родители.

Врагът у дома

Към малкото желание на правителството да харчи парите за нещо, което не води до краткосрочна полза за бизнеса, се присъединяват и малкото желания на голяма част от мъжкия колектив. И въпреки че в това отношение има силен ход на промяна, идеята, че отглеждането на деца е нещо от нея, все още е широко разпространена. Това, че нашето е работа, а децата са женски неща.

Много необходима мярка

За щастие, повтарям, нещата се променят и малко по малко, все повече мъже се издигат да искат правото си да участват в отглеждането на децата си. Поради тази причина е важно да се предприемат мерки като тази възможно най-скоро. Не сме като майки, не сме взели сина си от девет месеца, не сме имали онова време на „приспособяване“ към онова ново положение, което трябва да бъде баща. И в повечето случаи 15 дни дори не дава да започнем да знаем.

Нито са четири седмици, но поне това е начало. Скъпоценно е време да ни опознаете, да се отървете от онзи вътрешен страх, който ви спохожда първия път, когато имате сина си в ръцете си, онзи момент, в който не знаете кой сте сега, в който усещането, което никога досега не сте имали, усещането да си „баща“, което понякога струва толкова много за усвояване.

Нуждаем се от тези четири седмици, за да създадем основата, основата на новото ни семейство, нашето бъдеще. Трябва да живеем майчинство до партньора си, а не от другата страна на телефонната линия. Точно както ни трябват празниците, за да заредим батерии, за да започнем отначало, така и ние имаме нужда от това време със семейството ни да станем родители, да преминем от две до три.

Г-жо министър, това не е разход от няколкостотин милиона, това е бъдеща инвестиция на стотици милиарди, това е инвестиция в бъдещето на страната, в нашите фондации, това е гигантска стъпка към равнопоставено бъдеще.

Трябва да се има предвид, че това обещание присъства в изборните бюлетини на различни партии много преди началото на кризата, без никоя от тях да е направила нещо, за да го изпълни. Предполагам, че ще се срещнем отново за тази 2015 година.

От тях и ние зависим.