Компенсация за морални щети, приети при несправедливо уволнение за бременност

Уволнението от бременността е дискриминационна ситуация, която може да причини морални щети на страдащата жена, със сигурност повече от един читател ще се съгласи с това мнение. Не много отдавна има а решение в Конституционния съд, в което се приемат морални щети и компанията, която е уволнила бременна жена, за да я обезщети, е длъжна, Тази малка победа обаче имаше дълъг път, започнат през 2001 г. от различните съдилища на страната ни.

Както винаги, компанията уволни работник, знаейки, че е бременна, така че без колебание работникът заведе дело срещу компанията за това производство пред Социалния съд с искане за обезщетение за морални щети. Това беше първа стъпка, при която сбогуването постигна нищожност на уволнението, но не и обезщетението. Несъгласен с присъдата, работникът посочи морални щети, поради което обжалва Върховния съд, като обжалва предходната присъда, въпреки че е отхвърлен. Усилията му го накараха да подаде нова жалба в Конституционния съд, аргументът за това беше много ясен, той наруши правото да не търпи дискриминация, понеже уволнение, което според работника е ясно свързано с бременността и Следователно със статута му на жена. Както можете да видите, лутанията между съдилищата са дълги, този съд прие нищожност на уволнението и изпрати делото обратно на първия съд (Социален съд).

Новата присъда призна дискриминация и също така прие обезщетение за морални щети, разбира се сумата беше значително по-ниска от исканата от ищеца, 3 500 евро в сравнение с поисканите 16 527 и въпреки че работникът отново искаше да обжалва тази присъда, така че Увеличете сумата, остана така, както беше.

Може би работникът не е успял да увеличи обезщетението, но е поставил много полезен прецедент за бъдещи случаи. Компаниите трябва да помислят за това, преди да уволнят бъдеща майка, без съмнение, това е напълно дискриминационен факт, който трябва да бъде санкциониран. Испанското правителство трябва да предприеме мерки по този тип въпроси, да насърчава раждането от гледна точка на труда и да избягва такива ситуации, които сериозно увреждат женския пол.

реклама

Вече има няколко случая на неправомерни уволнения, които са новина, надяваме се, че майчинският мафиот в крайна сметка ще се отпусне за правата на жените и майчинството.