За съжаление не е решение всяка майка да взема свободно и без последствия. В съответствие с чудесното размишление, което Лола направи вчера за жените, работещи майки, усилията, които трябва да положат, за да бъде всичко това и трудностите, които са на пътя, бих искал да ви кажа какво е моето лично положение, за решението, което трябваше да взема тези дни
Аз съм учител в гимназията и успях да се наслаждавам на отпуск по майчинство в продължение на 16 седмици, плюс натрупване на часове за кърмене за допълнителни 4 седмици. Днес, както е положението, трябва да се счита за „подарък“ и привилегия, знам.
Този период приключи преди седмица, когато трябваше да се върна в класната стая. Въпреки това, Реших да поискам отпуск за грижите за моето бебе, и това въпреки че имам работен график, който ми позволява безплатни вечери.
Какви бяха алтернативите? Оставете моето бебе, което все още няма 5 месеца сутринта с бабите и дядовците? Мисля, че те трябваше да се грижат за нас и че не са бавачки, наред с други въпроси.
¿В детска стая? Знам, че това е единственото решение за много родители, но си представям какво трябва да бъде усещането на бебетата ... ако могат да говорят! И също сега разбирам болката, която родителите трябва да причинят, оставяйки ги в детската стая, толкова малка. Преди няколко седмици приятел за първи път остави 2-годишния си син в детски градини и ми каза как плаче, тя.
И какъвто и вариант да бъде избран, ще трябва да си купя помпа за гърди продължете да кърмите, въпреки че в края на деня това не би било друго неудобство от това да се научим да използваме малкото гърне или, още по-лошо, да лишим Мар и мен от този интимен контакт по време на сутринта, разбира се, че би било важно тя да продължи да се наслаждава на предимствата от тази лактация
Накратко, след като го претегли, Реших да поискам този отпуск, за сега за още 4 месеца и благодарение на това мога да си позволя да бъда без заплащане това време. И по същия начин, по който съм взела това решение, разбирам и похваля майките, които решават да продължат да работят, въпреки че са в подобна ситуация, и успяват да черпят сили и време, за да се възползват максимално от децата си, превръщайки се в майки героини.
Сам съм го разгледал и разбира се, както видяхме, има повече или по-малко валидни алтернативи, които няма да включват необратима травма за децата или за нас.
но много хора нямат възможност да избират, и тук идва моето твърдение, многократно повтаряно в тези страници и все повече и повече в нашето общество.
Чудя се защо, ако кърменето се препоръчва до 6 месеца, имаме само 16 седмици отпуск по майчинство. Испания има най-краткия период на отпуск по майчинство по отношение на околните страни и можем да поискаме удължаване.
Защото има много майки, които не го избират, а по-скоро те са принудени да се върнат на работаПо икономически причини или защото знаят, че ги очаква бъдеще с повече или по-малко дискриминация или майчински мобил на работа.
И, което е по-тъжно, има много хора, които решават да не имат деца преди тези препятствия, които идват при нас от правителствата, бизнесмените и обществото като цяло. Надяваме се, че пагубните данни за уволненията по време на бременност и други варвари изчезват, за да можем да бъдем в бъдеще жени, работници и майки без проблем.
