Независимо от разрешението, което майката има, бащата също има право на отпуск или работна почивка чрез раждане или осиновяване, за което той получава 100% от заплатата си (освободена от данък върху доходите на физическите лица), включително всички концепции на регулаторната база.
Продължителността на отпуска за бащинство в Испания се развива през последните години, от две седмици до сегашните пет, осемте, които ще се състоят скоро, и 16 седмици, изчислени през 2021 г. Днес анализираме всички особености на Отпуск по бащинство у нас.
Общ отпуск по бащинство
Първото нещо, което трябва да направим, е да разграничим „разрешението за раждане“ и „отпуска за бащинство“, тъй като те са два различни въпроса.
Разрешителното за раждане се заплаща от компанията и Продължава два дни: денят на раждането на детето и денят след него. Тези дни могат да бъдат удължени на четири в случай на изместване или дори повече дни, ако това е установено в дружествения договор.
От своя страна отпуск по бащинство, е това, което се плаща от социалното осигуряване и съответства на текущите пет седмици, в сила от юли миналата година.
При бебета и повече отпуск по бащинство по светаОтпускът по бащинство в Испания се увеличава през последните години:
През 2007 г. Законът за биологичното законодателство 3/2007 от 22 март бе одобрен за Ефективното равенство на мъжете и жените и където бащиният отпуск беше признат за първи път като мярка за подкрепа на помирението в семейството. Това разрешение се състоеше от 13 дни.
През 2017 г. правителството го повиши до месец
През юли 2018 г. тя нарасна до пет седмици, а наскоро бе обявено, че това през цялата 2019 г. той ще се повиши до осем седмицинагоре съвпадат прогресивно на 16 седмици които майките имат.
При бебета и повече Приравнявате ли отпуск по бащинство или продължителен отпуск по майчинство? Различни позиции относно помирениетоПовечето родители решават да се насладят на тези пет седмици без прекъсване след раждането. Ако обаче работникът и работодателят постигнат споразумение, последната седмица на оттеглянето може да се ползва независимо в друго време в рамките на девет месеца след датата на раждане на детето или резолюцията, установяваща осиновяването, попечителството или приемната грижа.
Особености на общия отпуск по бащинство
Общият отпуск по бащинство има някои особености, които обсъждаме:
- Длъжностните лица, които са родители тази година, вече имат осемседмично разрешение, от които първите четири трябва да съвпадат с майката, а останалите четирима могат да се ползват при желание.
При бебета и повече отпуск по майчинство в Испания: колко дълго трае отпускът за майчинство във всяка ситуацияПравителството на баските обяви, че ще увеличи отпуска за бащинство до 16 седмици от есента на тази година, като е първата автономна общност, която приравнява отпуск по майчинство и бащинство. Също така се предлага удължаване на отпуска по бащинство на частния сектор до три месеца, въпреки че тази мярка все още не е влязла в сила.
няколко частните компании са решили да постигнат напредък в помирението и са отгледали отпуск по бащинство на своите работници. Такъв е случаят с Ikea, в който служителите й имат седем седмици отпуск по бащинство, или Mercadona, която наскоро обяви подобна мярка.
Доставка или многократно осиновяване
В случай на многократно раждане или многократно осиновяване / приемна грижа, ще се добавят още два дни на дете от второто, В този случай последната седмица на отпуск по бащинство може да се ползва независимо и в друго време в рамките на девет месеца от датата на раждане на децата.
При бебета и повече разрешение за кърмене: какво е и какво трябва да имате предвид, ако искате да го поискатеПреждевременно раждане и хоспитализация на бебето след раждането
В случай на преждевременно раждане с хоспитализация или ако бебето има някакво състояние, което изисква приемане след раждането за период, по-голям от седем дни, трябва да се знае, че в момента няма автоматично удължаване на отпуска по бащинство.
Въпреки това майката ще може да има допълнително разрешително, което ще бъде удължено след толкова дни, колкото бебето бъде хоспитализирано до 13 седмици. Във всеки случай, ако тя желае и бащата отговаря на всички изисквания, майката може да предостави това разрешение на другия родител.
„Удоволствието от този допълнителен период ще отговаря на майката или по нейна възможност на другия родител, ако тя отговаря на необходимите изисквания и се радва на останалите“ - можем да прочетем в тази връзка за социално осигуряване
При бебета и повече Пабло Иглесиас иска да даде пример и три месеца отпуск по бащинство ще се грижи за неговите близнациВ случай на преждевременно раждане или хоспитализация и след като се ползва два дни отпуск за раждане (или повече дни, ако споразумението го установява чрез „хоспитализация на член на семейството“), бащата може да избере опцията за прекъснете разрешението си, докато детето ви не бъде освободено и започнете да му се наслаждавате от този момент.
По този начин и докато бебето бъде прието и бащата работи, той ще има право на двучасов дневен разрешител, с пропорционалното намаление на заплатата му и с един час намаление на деня (можете да видите практически случай в това връзка).
Други съображения относно отпуска за бащинство
За да имате право на отпуск по бащинство, бащата трябва да е активен работник (или като наето лице) и допринасяйте за социалното осигуряване с минимален период на вноска, който можете да консултирате в тази връзка.
Отпуск по бащинство по рождение, осиновяване или приемна грижа също може ползват се на непълно работно време, ако работникът и работодателят постигнат споразумение, а работният ден е не по-малко от 50% от съответстващия на работник на пълен работен ден. На уебсайта за социално осигуряване можем да се консултираме с изискванията, които са необходими, за да се изиска този вид разрешително.
В ситуации с много работни места, бенефициентът ще се наслаждава на почивки за бащинство и обезщетения във всяка от работните места независимо и непрекъснато, в съответствие с приложимите разпоредби във всеки отделен случай.
Когато има само един родител, осиновител или гостоприемник (семейство с един родител), периодът на бащинство до майчинство не може да бъде натрупан.
Отпускът по бащинство за родители на многодетни семейства или деца с увреждания деца има същите условия като общото разрешение
Ако бебето умре при раждане или се роди мъртво след повече от 180 дни от живота на плода, бащата няма право на отпуск по бащинство.
Ако бебето се роди живо, но умира скоро, бащата Ще имате право на отпуск по бащинство, ако сте обработили отпуска, докато бебето е било живо.
Снимки | iStock
