От ден първи на април новите родители вече могат да се ползват от осем седмици отпуск по бащинство, Удължаването на пет до осем седмици, което правителството, създадено с Кралския декрет-закон на 1 март, беше осъществено „гарантират равно третиране и възможности между жените и мъжете при заетост“.
Ако скоро ще станеш баща Интересувате ли се да знаете на какви изисквания трябва да отговаряте и какви стъпки да предприемете, за да се насладите на това ниско заплащане и да може да се грижи за вашето бебе, разрешение, което ще бъде удължено до достигане на 16 седмици през 2021 г. и по този начин се равнява на отпуск по майчинство.
Кой може да кандидатства за отпуск по бащинство?
Както е обяснено от Министерството на труда, миграцията и социалното осигуряване, бащата има право на отпуск или работна почивка чрез раждане или осиновяване, за което получава 100% от нормативната си база и е (освободен от данък върху доходите на физическите лица) ,
Необходимо е да се прави разлика между това разрешение и това на раждането, който трае два дни (раждане и следващия) и се заплаща от компанията. Те могат да бъдат удължени на четири в случай на преместване или дори повече дни, ако това е установено в дружествения договор.
Тъй като изискванията, за да можете да получавате обезщетението, се изисква да имате своя принос за най-малко 180 дни през последните седем години или 360 дни през целия работен живот.
При бебета и повече отпуск за бащинство в Испания: колко дълго трае родителският отпуск при всяка ситуация?Отпуск по бащинство може да се ползва на пълна или на непълно работно време минимум 50%, ако се постигне споразумение с работодателя и е съвместимо и независимо от отпуска по майчинство.
Първите две седмици от разрешителното трябва да се ползват непрекъснато след раждането, а останалите шест могат да се приемат по желание, преди бебето да навърши 12 месеца. Обезщетението е непрехвърлимо и бащата не може да го прехвърли на майката, дори и да не му се наслаждава.
В случай на доставка, осиновяване или многократна приемна грижа, ще бъдат добавени още две седмици за всяко дете от второто.
Държавните служители имат възможността отпускът по бащинство да се ползва без съвпадение с отпуск по майчинство, така че бебето да внимава с един от родителите си в продължение на 21 седмици подред.
Кога може да се поиска?
От края на платения отпуск за раждане на дете (два дни след раждането), или от съдебната резолюция за осиновяване или от административното или съдебното решение на приемната грижа.
В случай на недоносени деца или които по някаква друга причина трябва да останат в болница, те могат да се възползват от разрешителното при изписване от детето в болница.
По този начин и докато бебето бъде прието и бащата работи, той ще има право на двучасов дневен разрешител, с пропорционалното намаление на заплатата му и с един час намаление на деня (можете да видите практически случай в това връзка).
Можете да се консултирате с други специални случаи, които също дават право на обезщетението.
Правото на признаване на обезщетението предписва след пет години, броени от деня след раждането или осиновяването.
Социалното осигуряване има максимален период от 30 дни от момента на получаване на заявлението, за да разреши и уведоми обезщетението. Повече информация
При бебета и други, ще имате ли дете през 2019 г.? Това са държавните помощи за деца, предлагани от правителствотоКъде се обработва?
Бащата е този, който трябва да подаде заявлението, за да бъде признат в провинциалната служба за социално осигуряване.
Искането може да бъде направено и онлайн, в електронното седалище на социалното осигуряване. След като формулярът се попълни и изпрати, се генерира PDF разписка, която може да бъде изтеглена. Той включва регистрационния номер за вписване, датата и номера на заявлението, необходими за всяко запитване по темата, чрез услугата „Вашето управление“ на личния портал „Вашето социално осигуряване“.
В момента, когато имате достъп до онлайн услугата, можете да прочетете следното известие:
„Поради промените, които се въвеждат от новото обезщетение за раждане и грижа за деца, в което то дава възможност и на двамата родители, осиновители, настойници или приветстващи, да се насладят на незадължителния период по прекъснат начин, ние работим върху актуализиране на тази услуга, за да можете да изискате тези обезщетения с всичките й характеристики. Временно, за раждания, произведени от 01.04.2019 г., можете да направите искането за това ново обезщетение чрез тази услуга, където предположенията, в които можете да заявите и как да го направите във всеки един от тях ".
Всеки от наличните достъпи ще насочи родителя към вашия портал за социално осигуряване за удостоверяване.
Как се обработва?
Трябва да бъде представен стандартизираният модел за социално осигуряване, където бащата трябва да посочи причината, датата на започване на разрешението, както и данните на компанията, за която е нает, или да посочи дали е автономен.
Можете да изтеглите необходимия формуляр според трудовия режим на уебсайта за социално осигуряване.
И то трябва да бъде придружено от тези документи:
Медицински акт за раждане на бебето, доставено в болницата. Или административно или съдебно решение за осиновяване, приемна грижа или настойничество.
Обновената семейна книга, която се постига чрез вписване на новороденото в гражданския регистър, в рамките на три дни от раждането или осиновяването. Или, ако не успее, телематична комуникация на раждането от здравния център. Достатъчно е медицинското лице да носи указанието „Данни, съобщени на гражданския регистър“ или някаква подобна формула и да бъде запечатано от здравния център. Регистърът ще изпрати на родителите буквалния акт за раждане, обикновено по имейл.
Сертификат за освобождаване от отговорност от компанията, където трябва да се включва заплатата, получена през последния месец.
След като всички тези документи са събрани, повечето от тях са необходими, дори ако обезщетението не е поискано, родителят трябва да отиде в служба за социално осигуряване (или да извърши документите по интернет) и да добави към тези документи, последната ведомост, DNI и номер на сметката къде да направим депозита.
Институтът за социално осигуряване изпраща решението на искането на адреса на заинтересованата страна, който ще получи първия прием на втората седмица от месеца, следващ признаването на неговата полза.
В Бебета и повече имате ли дете през 2018 г.? Ето как отпускът по майчинство и бащинство се отразява в отчета за доходите виСамо още една забележка: Хасиендските техници съветват проверете дали обезщетението за бащинство се явява като доход, освободен от данък върху доходите на лицата по време на кампанията 2018 която започна във вторник, 2 април, въз основа на решението на Върховния съд от 3 октомври 2018 г., въпреки че по принцип те не трябва да провеждат никаква процедура.
Снимки | iStock
