В Peques and Más ви представяме a интервю с Паз Гардеа пионер в света на Коучинг за младежи в Испания, Тя е треньор на SUN (Success Unlimited Network ®), член на Международната федерация на треньорите (ICF International), магистър-практик на Обществото за невро-лингвистично програмиране ™ и автор на блога „Коучинг за младежи“, в който пише от 2009 г. Последовател на блога и преди следващия призив за уъркшоп за млади хора, мисля, че е подходящ момент Пас да спре и да ни запознае с коучинг.
Пас е омъжена, тя е майка на две дъщери на 8 и 11 години, обича да се разхожда в провинцията с кучето си, лабрадор на име Тика, обича филми и телевизионни сериали като „Изгубени, ресни или лъжи за мен“. Той също обича да готви и се радва да открива вкусове и начини на готвене, както на нашата вкусна и разнообразна испанска кухня, така и на кухнята на други култури. Сред любимите му са индийската и японската кухня. След това напускаме интервюто.
Какво е коучинг като цяло и особено какво е приложението му за младите хора
Коучингът като цяло е набор от техники, които помагат на хората да постигнат изключителни резултати. От години той се прилага в света на спорта и бизнеса, за да помогне на хората да развият своите способности.
Коучингът за младите хора се състои в прилагане на същите техники, които се използват за развиване на таланта на ръководители или спортисти и да ги поставят в услуга на младите хора, за да им помогнат да повишат мотивацията си, да разчупят ограничаващите убеждения, да открият ресурси, да проектират планове да развива кариерата си, да упражнява чувството си за отговорност и да осъзнава качествата му, за да постигне предложените в живота резултати.
На каква възраст се препоръчва да се подходи към коучинг
Всички хора могат да правят коучинг процес и всяка възраст е добра. Основата на коучинг е разговор, така че просто трябва да адаптирате стила, речника и продължителността на сесията към всяка ситуация. И въпреки че винаги е подходящ момент, мисля, че когато сте млади, трябва да вземате решения с голямо влияние върху живота си и затова вярвам, че процесът на коучинг в този момент има особено положителни последици.
Каква е личната марка и кога да започнем да я изграждаме
Разбирам личната марка като марката, която оставяте в резултат на работата, която вършите. Всеки има специален начин на правене на нещата. За мен изграждането на лична марка е определянето на конкретния начин, по който да извършвате работата си и след това да й давате видимост.
Ето защо смятам, че трябва да започнем да изграждаме личната си марка, откакто стартирахме професионалната си кариера.
Как коучингът може да помогне на младите хора да изберат професията и да развият своето бъдеще
Като цяло, коучинг техниките помагат на младите хора да се опознаят по-добре, да намерят начини да преодолеят своите трудности, да открият мотивацията си, да премахнат убежденията, които ги ограничават, да идентифицират ресурси и накратко, това им помага да намерят този начин. да действат, което им позволява да постигнат това, което искат от доверие и отговорност, чувствайки се по-добре със себе си.
В конкретния случай на професията, коучингът дава на младите хора необходимите инструменти, за да решат с по-големи знания за себе си и своите способности, така че да бъдат по-добре подготвени да се изправят пред ситуации на промяна през професионалното си бъдеще. ,
Как социалните мрежи са се отразили върху развитието на коучинг
Социалните мрежи са средство за комуникация, което улеснява много професионалисти да публикуват своята работа, да обменят знания, начини на работа и гледни точки. Конкретно мисля, че те предпочитат повече да говорят за коучинг и че все повече хора го знаят.
Как се организира и структурира уъркшопът за млади хора
Целта на семинара е младите хора да решават и проектират своето професионално бъдеще по практичен и отговорен начин. За да направите това, в рамките на три тренировъчни сесии, които продължават по четири часа всяка и разделени по една седмица, младите хора ще определят резултатите, ще изграждат план за кариера и също така ще поставят междинни цели за работа между сесиите.
Подходът на срещите е много практичен. В тях чрез коучинг техники, като въпрос или метафора, ще помогна на младите хора да придобият перспектива, варианти от различни гледни точки, да оценявам нови възможности, да идентифицирам собствените ресурси, да ограничавам убежденията, да преглеждам решенията и стигат до собствените си изводи.
Защо тези техники не са интегрирани в образователния процес на младите хора
Техниките на коучинг не са интегрирани в образователния процес в Испания, но от известно време са в други страни като Франция или САЩ. Например в американските университети студентите имат помощта на треньор по кариера.
Предполагам, че малко по малко в Испания коучингът ще бъде включен в нашата образователна система и вярвам, че причината, поради която те все още не са включени, е, защото голямата стойност, която предоставя, е неизвестна.
Защо толкова много технически знания се преподават в училищата, но малко или никаква емоционална интелигентност
Защото имаме образователна система, основана на преподаване на отговори, запаметяване и теоретични знания, а не толкова на размисъл, иновации и способност да задаваме правилните въпроси по всяко време.
Но както казах преди, че в крайна сметка ще тренираме в училищата, мисля, че нашите млади хора също ще имат образование, което е все по-богато на емоционална интелигентност.
Познавате ли образователни центрове, които имат текущи програми за коучинг?
Не, не знам никакви. Днес обикновено родителите директно предлагат на децата си възможност за коучинг програма.
Защо психологическите / психотехническите оценки продължават да се правят и не се използват други инструменти за развиване на таланта и креативността на децата в класната стая
Тъй като новите техники са по-малко известни и това, което се знае, все още се използва, въпреки че в момента има други по-полезни инструменти. Както и да е, аз съм оптимист и смятам, че в Испания скоро ще включим и по-иновативни техники.
Как родителите могат да подходят към коучинг по прост начин. Има ли филм в киното или телевизионния сериал, който може да се използва като еталон?
Не знам нито един филм, който да обяснява строго техниките на коучинг, но знам няколко филма, които могат да помогнат да разберете същността на коучинга и вие също ще имате възможност да ги гледате.
Някои от предложените заглавия са: Легендата за Багър Ванс, Тихоокеанският воин, Инвиктус, В търсене на щастие и особено препоръчителни за малките, Кунг-фу Панда.
Можем само да благодарим на Пас за отделеното време и щедрост за това, че е обяснил повече концепции за коучинг, емоционална интелигентност и лична марка. Концепции, които нашите деца ще използват скоро в речника си, докато растат. Оставям линка към страницата за мир, коучинг за млади хора, а също така си спомням следващото обаждане на уъркшопа за млади хора за всички заинтересовани.
